Klaar voor Morgen

Klaar voor Morgen zoekt voor het COA een ervaren HR Business Partner die met daadkracht en enthousiasme het HR team voor komt versterken. Voor een bijzondere doelgroep, alleenreizende minderjarige jongeren, biedt het COA bijzondere opvang. De jongeren zijn vaak kwetsbaar en hebben extra begeleiding nodig. Als HR Business Partner werk je voor het management en de medewerkers van deze opvanglocaties bijzondere opvang. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!

Klaar voor Morgen zoekt voor Certe een strategische en verbindende Manager Pre-analyse, Bloedafname en Eerstelijnsdiensten. Certe levert hoogwaardige medische diagnostiek en zorgondersteuning voor patiënten in de gehele zorgketen van Noord-Nederland. In een organisatie die volop in beweging is, speel jij een sleutelrol in het verder vormgeven van de toekomst van diagnostiek. Met ruim 450 medewerkers in jouw domein werk je aan optimale kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid binnen de pre-analyse, bloedafname en eerstelijnsdiensten. Ben jij een ervaren leider die energie krijgt van veranderprocessen, digitalisering en samenwerking in de zorg? En wil jij bijdragen aan toekomstbestendige diagnostiek in Noord-Nederland? Lees dan snel verder!

Ben jij een ervaren en inspirerende directeur met eigentijdse visie, verbindingskracht en veranderenergie? Wil jij leidinggeven aan een kindcentrum met een betrokken team waar ruimte is voor groei, eigenaarschap en samenwerking? Dan ligt er bij Het Sterrenschip in Assen een mooie uitdaging voor je klaar.

Maak jij het verschil in de ouderenzorg? En weet jij visie om te zetten in daadkracht én verbinding? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor woonzorgcentrum Talma Hûs in Feanwâlden zoekt Klaar voor Morgen namens Kwadrant twee Managers Wonen met Zorg die het verschil willen maken – voor 130 bewoners, ruim 200 collega’s én de toekomst van de ouderenzorg. Binnen het Talma Hûs, waar ook het gespecialiseerd centrum voor complexe PG-zorg is gevestigd, ligt al een stevig fundament op het gebied van kwaliteit, zorg, personeel en cultuur. Dit fundament is door een drietal interimmanager gelegd en is nu toe aan de doorontwikkelingsfase met twee gedreven vaste managers. Jij krijgt als nieuwe manager de uitdaging én kans om hierop voort te bouwen: om samen met je teams verder te groeien naar een toekomstgerichte omgeving waarin zorg van de toekomst, kwaliteit, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Jij bent een ervaren manager met oog en waardering voor jouw medewerkers en hebt een scherpe blik op jouw dienstverlening en de resultaten van jouw locaties. Je bent een verbinder in jouw werkgebied tussen scholen, gemeentes en andere partners. En je weet collega’s te inspireren en er samen voor te zorgen dat jullie echt kunnen kijken wat een kind nodig heeft. Ben jij dit? Dan is dit een interessante functie voor jou!

Wil jij als HR-professional werken op een plek waar je écht verschil maakt – niet alleen voor de organisatie, maar ook voor de samenleving? Ben jij een proactieve en ervaren sparringpartner die managers kan adviseren én HR naar een hoger niveau tilt? Als HR Adviseur bij Mesdag bouw je mee aan toekomstgericht HR-beleid en help je de organisatie verder professionaliseren. Een veelzijdige en betekenisvolle rol, waarin je je expertise volop kwijt kunt.

Interimmer en op zoek naar een nieuwe opdracht? Laat het ons weten en stuur je CV en toelichting naar ons toe.