Directeur Zorg | Wender

Directeur Zorg 1,0 fte (Friesland/Groningen/Drenthe)

Over Wender

‘In het leven van de mensen waar Wender mee werkt, speelt vaak van alles: dakloosheid, huiselijk geweld, verslaving, psychische problemen, schulden etc. Dan is het knokken om elke dag weer veilig door te komen. Wender zorgt voor veilig onderdak, begeleiding, rust en structuur. Dat geeft de ruimte om het leven een positieve wending te geven en te werken aan een betere toekomst. De 650 medewerkers werken volgens de 4 Pijlers, waaronder Krachtgericht Werken. Wender is altijd gericht op versterking van die kwaliteiten die mensen in staat stellen weer regie over hun eigen leven te nemen. En biedt zorg, onderdak en begeleiding aan jaarlijks ongeveer 2800 mensen. Wil je meer weten over de missie en visie? Klik dan hier.’

De functie

Wender zoekt ter versterking van haar organisatie een tweede directeur zorg. Vanuit het directieteam voeren jullie samen met het MT en de rest van de organisaties een actief beleid op het verder ontwikkelen van de organisatie. Daarnaast zijn jullie samen verantwoordelijk voor de (indirecte) aansturing van het primaire proces.

In deze functie:

• Ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en begeleiding, de bedrijfsvoering en de dienstverlening van jouw organisatieonderdeel;
• Geef je leiding aan ongeveer 7 managers primair proces;
• Stuur je op kwaliteit en resultaat van de dienstverlening;
• Ben je samen met je collega Directeur Zorg en de overige collega’s en bestuurder in het Directie Overleg verantwoordelijk voor de organisatie Wender en lever je een bijdrage aan de strategische visie, beleids- en organisatieontwikkeling;
• Ben je een coachend leidinggevende voor de managers aan wie je leiding geeft en ga je de verbinding aan met cliëntvertegenwoordigers en medewerkers;
• Signaleer je kansen en lever je een belangrijke bijdrage aan de strategische ontwikkeling en de koers van onze organisatie;
• Leidt en initieer je innovatieve projecten en programma’s door nieuw zorgaanbod te creëren. Maar ook bestaand aanbod weet jij door te ontwikkelen!;
• Vertegenwoordig je de organisatie op strategisch niveau bij belangrijke stakeholders als gemeenten, zorgkantoren, andere financiers en brancheorganisatie.
  

Dit ben jij:

• Een deskundige directeur met ruime managementervaring in de zorg en/of maatschappelijke dienstverlening die bekend is met een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Een expert op het gebied van coachend leiderschap, met oog voor de mens, kwaliteit en resultaat;
• Een besluitvaardige directeur, die objectief blijft en in complexe situaties knopen doorhakt;
• Iemand die over een groot netwerk beschikt bij gemeenten en ketenpartners en daardoor kansen weet te benutten en Wender als organisatie op de kaart zet;
• Een flexibele duizendpoot die zich gemakkelijk aanpast aan de situatie en ontwikkelingsgericht werkt.

Verder beschik jij over:

• Een relevante afgeronde opleiding op academisch niveau, zoals Gezondheidswetenschappen, Sociale Wetenschappen, Bedrijfs- of organisatiekunde, aangevuld met meerdere jaren managent ervaring binnen de zorg, een maatschappelijke organisatie en/of in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Bij voorkeur heb je ervaring met de doelgroep (of vergelijkbaar complexe problematiek/ dynamiek);
• Je bent in staat de visie, de kernwaarden en het beleid van Wender uit te dragen en efficiënt te vertalen naar de praktijk;
• Je staat stevig in je schoenen, bent doortastend, helder in je communicatie en beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen;
• Naast de ruime leidinggevende ervaring, passie en kennis van (complexe) zorg, kun je makkelijk verbindingen leggen tussen afdelingen.

Benieuwd of jij bij Wender past? Doe de test via Company Match.

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor 32-36 uren per week;

• arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal Werk met een salaris in schaal 14 (max. €9676);
• Een individueel keuzebudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zo kunt samenstellen dat die passen bij jouw persoonlijke situatie. (8% vakantietoeslag – 8,3% eindejaarsuitkering – loopbaanbudget 1,5%);
• De mogelijkheid deel te nemen aan de collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering;
• Een loopbaanbudget en de mogelijkheid om online te leren via de GGZ Ecademy en Goodhabitz.

Meer informatie?

Ben jij uitgedaagd door deze vacaturetekst en weet jij dit over te brengen door middel van een pakkende motivatie en cv?

Dan komen we graag met jou in contact! Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Solliciteren kan middels de onderstaande button of stuur je cv en motivatie naar werving@klaarvoormorgen.com. Doe dit zo spoedig mogelijk, maar in ieder geval voor 4 september 2022. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mariëlle Gudde (06-42028052) of Marieke Kamminga (06-15271212).