Ben jij een strategisch sterke financial die cijfers tot leven weet te brengen? Wil jij werken in een dynamische, maatschappelijke organisatie waar jouw financiële inzichten bijdragen aan de toekomst van kinderen? Dan is deze functie bij SKIK interessant voor jou!
De Functie
Als Controller bij SKIK Kinderopvang adviseer je de directeur-bestuurder en de rest van het MT over de vertaling van het beleid naar financiële doelen en het bewaken van de uitvoering daarvan. Je ondersteunt door tijdige en structurele aanlevering van belangrijke managementinformatie en adviseert hen bij het vertalen van de kengetalen naar sturing en ondernemen. Je werkt aan voortdurende verdieping/verbetering van de financiële- en niet financiële informatie aansluitend op de actuele behoeften van de organisatie. Door middel van analyse, forecasting, scenario denken en procesoptimalisatie vervul je een cruciale rol in de totale bedrijfsvoering.
Deze rol biedt veel variatie; geen dag is hetzelfde. Het ene moment spar je met de clustermanagers waarbij je uitlegt, meedenkt, adviseert en stuurt waar nodig. Het andere moment ben je op het Service bureau en ondersteun je de directeur-bestuurder en het MT in hun verantwoordelijkheden.
Je bent verantwoordelijk voor de P&C cyclus en coördineert de totstandkoming van de jaarrekening en de maandrapportages. Je stelt de begroting op, je zorgt voor financiële analyses en analyseert rapportages die je in een periodiek overleg bespreekt met de clustermanagers. Vanuit jouw vakmanschap vind je het vanzelfsprekend om te zorgen voor een verantwoord financieel beleid dat gericht is op continuïteit. Gevraagd en ongevraagd geef je hierin advies. Jij bent dé financiële vraagbaak voor de organisatie.
De kernwaarden aandacht, groei en plezier vertalen zich onder andere naar aandacht voor elkaar en helpen waar nodig. Je zult daarom waar nodig ook operationele werkzaamheden oppakken, zoals het aanvragen van subsidies. In deze rol ben je dus strategisch, tactisch en operationeel betrokken.
Jij bent een zelfstandige en proactieve financial met een scherp analytisch vermogen en goed gevoel voor cijfers én mensen. Je weet financiële inzichten toegankelijk te maken en strategisch advies te geven. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en strategische vraagstukken en weet jouw expertise op een overtuigende manier over te brengen. Daarnaast ben je loyaal, beschik je over een no-nonsense mentaliteit en houd je ook van een beetje humor op de werkvloer.
Tevens beschik je over:
• Affiniteit met maatschappelijke organisaties.
• Aantoonbare ervaring met PowerBI.
• Nieuwsgierige blik omtrent veranderingen in je vakgebied en AI.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Control of Bedrijfseconomie.
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in finance & control.
Bij SKIK haal je niet alleen het beste uit de kinderen, maar ook uit jezelf. SKIK staat voor aandacht, groei en plezier en dat zeggen we niet alleen, dat menen we ook. Je kunt rekenen op een baan waarin je plezier beleeft en waar je ruimte krijgt om verder te groeien. Je krijgt fijne collega’s die altijd voor je klaar staan. Wij staan voor elkaar klaar!
SKIK is de afgelopen jaren erg gegroeid en nu is SKIK hard bezig met het optimaliseren van de organisatie. Jouw focus ligt onder andere op de integratie en het uniformeren van processen. Dat hoef je niet alleen te doen. Zowel intern als extern werk je samen met professionals die samen met jou SKIK nog verder brengen. Er heerst een fijne werkcultuur en vanuit een gezamenlijk passie voor het leveren van de beste kinderopvang zetten alle medewerkers van SKIK zich iedere dag in. Samen zijn we er voor het kind om kansen te creëren die iedereen in het leven verdient. Groeien doe je met SKIK!
Wat biedt SKIK
Bij SKIK krijg je een werkplek waar je met plezier naartoe gaat. Waar je ruimte krijgt om te groeien en waar je samen met je collega’s bouwt aan de verdere ontwikkeling van SKIK. Concreet betekent dit onder andere:
• een salaris tot maximaal € 6.660 bruto op basis van een fulltime werkweek van 36 uur (schaal 12 van de CAO Kinderopvang)
• een contract van 24 uur per week
• 8% vakantietoeslag
• salarisverhogingen van 2,5% per 1 juli 2025 en 1,5% per 1 september 2026
• een eindejaarsuitkering van 5,5% per 1 januari 2025 en 8% per 1 januari 2026
• 210 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband
• een goede pensioenregeling, tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten, reiskostenvergoeding en een bedrijfsfitnessregeling;
• een fijne werkcultuur met gezellige collega’s die elke dag samen lunchen
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
Deze procedure wordt begeleid door Klaar voor Morgen, we komen graag met je in contact! Voor vragen en/of meer informatie kun je bellen met Marieke Kamminga (06-15271212). Wanneer je direct geïnteresseerd bent, stuur dan je CV naar werving@klaarvoormorgen.com.