‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’
Wij zoeken een:
Beleidsmedewerker groen
32-36 uren per week
(Voor de periode van 1 jaar, met de intentie tot een vast dienstverband )
Team Vastgoed en Infra
Het team Vastgoed en Infrastructuur werkt met zo’n 20 collega’s aan een uiteenlopend takenpakket. Zoals beleidsmatige, adviserende, projectmatige, uitvoerende en ondersteunende werkzaamheden op het gebied van vastgoed, grondzaken, sporthal- en gebouwenbeheer, civiele techniek, cultuurtechniek, toezicht openbare werken, grote en kleine projecten op het gebied van infrastructuur. Naast de clusters vastgoed en infrastructuur zijn er nog de beleidsvelden mobiliteit en afval.
Wat ga je doen?
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de lijn van beleid, beheer en onderhoud van het openbaar groen, begraafplaatsen landschap en de waterkwaliteit.
Voor deze onderdelen:
Wie zoeken we?
Wij zijn op zoek naar een betrokken, betrouwbare, professionele en kwaliteitsbewuste collega die resultaat- en klantgericht is. Je hebt hart voor de zaak en de groene leefomgeving, weet je goed te redden in het werk en bent goed in de contacten met collega’s, inwoners en bedrijven.
Wij zoeken iemand met/die:
Wat bieden we?
Je werkt binnen een organisatie die volop in beweging is en zich blijft ontwikkelen en verbeteren! We stimuleren ook jóuw ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen, via onze eigen academie of bij een instituut naar keuze. Je krijgt veel ruimte om mee te denken én om je ideeën uit te voeren. We werken zowel vanuit huis als op kantoor en je kan je uren flexibel indelen, afgestemd op jouw werkpakket én persoonlijke voorkeur. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. We zorgen voor goede voorzieningen die jij nodig hebt om thuis te werken.
Het gaat om een functie waarbij je 36 uur per week beschikbaar bent. Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 10. Dat is maximaal € 5.009 bij een fulltime dienstverband. We binden je graag aan onze organisatie. Na een jaarcontract is onze intentie dan ook je een vast contract aan te bieden. Je ontvangt 144 wettelijke en 43,2 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
Een greep uit ons brede pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling via het ABP, betaald ouderschapsverlof en een Individueel Keuze Budget van 17,05 % van het jaarsalaris. Dit budget kun je op verschillende manieren gebruiken. Zo kun je er extra verlofdagen mee kopen, je kunt verlofsparen en je kunt het inzetten voor de fietsregeling. Je mag het budget natuurlijk ook laten uitbetalen. Bij ons krijg je bovendien nog een reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding én een Persoonlijk budget van € 850 per jaar.
Pak jij deze kans?
Herken jij jezelf in de ideale kandidaat of denk jij deze te kunnen worden? Dan komen we heel graag met jou in contact! Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je solliciteert door je CV naar werving@klaarvoormorgen.com te sturen. Doe dit z.s.m. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 22 mei a.s.. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mariëlle Gudde (06-42028052) of Mehmet Yuksel (06-25201033) van Klaar voor Morgen.