HRM Adviseur | Gemeente Terschelling

HRM Adviseur | Gemeente Terschelling

Vast
16 januari 2023
Staf
Als HRM adviseur neem je initiatief op diverse HR-beleidsontwikkelingen die er spelen zoals onboarding, arbeidsmarktcommunicatie en gesprekcyclus. Je bent de adviseur en sparringpartner voor de leidinggevenden.

Voor Gemeente Terschelling zijn wij op zoek naar een:

HRM adviseur (voor 2 x 18 uur of 36 uur per week)

Hoe ziet jouw dag eruit?

Voor vandaag heb je besloten de boot te pakken naar Terschelling en collega’s te ontmoeten. Dit doe je 1 tot 2 keer per week om live overleg te hebben met je collega’s. Soms neem je de snelboot in de middag weer terug terwijl je de andere keer blijft slapen op het eiland om ook de volgende dag op locatie te werken.

Op de boot open je alvast je laptop om aan de slag te gaan met de lopende wervingsprocedures. Aangekomen op het kantoor op loopafstand van de boot, neem je deel aan een overleg met een van de teamleiders. Je bespreekt de stand van zaken binnen het team en hebt aandacht voor het welzijn, het functioneren en de ontwikkeling van de medewerkers. Na dit overleg staat de sessie over het jaarplan 2023 op de agenda. Vanuit HR vol met topics als strategische personeelsplanning en goed en onderscheidend werkgeverschap. In de middag heb je je agenda geblokt om even langs te lopen bij de verschillende teams en aan de slag te gaan met een casus waar jouw juridische expertise voor nodig is.

Als HRM adviseur neem je initiatief op diverse HR-beleidsontwikkelingen die er spelen zoals onboarding, arbeidsmarktcommunicatie en gesprekcyclus. Je bent de adviseur en sparringpartner voor de leidinggevenden. Als HRM adviseur ben je analytisch en juridisch sterk, je zoekt vraagstukken tot op de bodem uit en bedenkt (creatieve) oplossingen.

De organisatie

‘De gemeente Terschelling is een organisatie met zo’n 90 fte, waarvan een deel op het eiland woont en een deel aan de wal en waarbij iedereen hybride kan werken. We zijn er voor de mensen die wonen op het eiland (zo’n 4900), maar zeker ook voor het toerisme (jaarlijks ruim 500.000). Je kunt nagaan wat dit betekent voor ons eiland en de organisatie. Een unieke omgeving met een grote diversiteit “Elke dag krijg ik nog wel een vraagstuk dat ik nog niet eerder heb gehad”, aldus de HRM adviseur. Als organisatie weten we wat er speelt en wat belangrijk is voor onze inwoners, de toeristen, maar ook voor onze medewerkers.’ De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informeel karakter en samen zorgen we voor een mooi Terschelling.

Wie ben je en waar ben je goed in?

Je hebt een HBO werk- en denkniveau met een diploma op het gebied van HRM en ruime ervaring als HRM adviseur. Daarnaast heb/ben je;

  • Affiniteit met het werken voor een overheidsorganisatie.
  • Communicatief sterk, toegankelijk en enthousiast.
  • Toegankelijk, open en humor.
  • Organisatiesensitiviteit en zie je de mens in de organisatie.
  • Brede kennis van HR-wetgeving en bent je in staat deze adequaat toe te passen.

 

Wat biedt de gemeente Terschelling jou?

  •  Een gevarieerde baan binnen een dynamische organisatie, met korte lijnen, waarbij je breed adviseert en ondersteunt op het gebied van personele en organisatorische ontwikkelingen.
  •  Een salaris van maximaal € 4.671 bruto per maand (bij 36 uur per week) en een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris.
  •  Voldoende ontwikkelmogelijkheden. Zowel binnen de functie als door het aanbod in opleiding en/of coaching.
  •  Woon je niet op Terschelling? Geen probleem: met de snelle boot ben je binnen een uur op het gemeentehuis. De gemeente Terschelling betaalt de overtocht en -als je langer blijft- de eerste tijd ook de overnachting
  •  Je krijgt een tijdelijk contract op payroll basis met uitzicht op een vast dienstverband en daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, telefoon en thuiswerken op een werkplek die gefaciliteerd wordt.

 

Interesse?

Enthousiast geworden en zie jij jezelf wel voor Terschelling werken?

Dan komen we graag met jou in contact! Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Stuur je cv en motivatie naar werving@klaarvoormorgen.com of solliciteer via de sollicitatie button. Doe dit zo spoedig mogelijk, maar in ieder geval voor 5 februari 2023. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mariëlle Gudde (06-42028052).

Wil je wel voor Terschelling aan de slag, maar liever op detacheringsbasis vanuit je huidige werkgever, behoort dit ook tot de mogelijkheid.

Selectieprocedure

De selectiegesprekken vinden plaats op 14 en 16 februari 2023. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We zien je sollicitatie graag tegemoet!

We staan voor je klaar!

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Mariëlle via 0642028052