Jurist Omgevingsrecht | Gemeente Coevorden

“In de Gemeente Coevorden kijken we vooruit! We weten wat er op ons af komt en we werken met z’n allen hard aan de opgaven en ambities die er zijn en die er komen. Hiervoor hebben we extra collega’s nodig. Collega’s die ook graag toekomstgericht werken en zich graag inzetten voor onze inwoners. Ben jij de juiste aanvulling op het team Omgevingsontwikkeling?”

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Jurist Omgevingsrecht              32-36 uur per week

(Voor ervaren kandidaten is een vast contract bespreekbaar )

Team Omgevingsontwikkeling

Gemeente Coevorden is zich volop aan het ontwikkelen, net zoals het team Omgevingsontwikkeling. Binnen dit team werken 35 enthousiaste collega’s die zich bezighouden met ruimtelijke taken van beleid tot uitvoering, van vergunningverlening tot toezicht en handhaving. Coevorden ondersteunt initiatieven uit de samenleving en denkt mee of en hoe plannen gerealiseerd kunnen worden. Zij zorgen voor integrale afwegingen bij deze ruimtelijke opgaven en betrekken daar op de juiste momenten de benodigde kennis en disciplines bij. Dit wordt gedaan vanuit de veranderopgave die de Omgevingswet vraagt en de ontwikkelrichting die vanuit de organisatie is ingezet.

Wat ga je doen?

Als jurist Omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor het bestuurlijk handhavingstraject Wabo, Wro, Woningwet, APV en andere bijzondere wetten en het afhandelen van klachten. Het opzetten en begeleiden van handhavingsprocedures, waaronder dwangsombesluiten, hoort bij je taak evenals het opsporen en in procedure nemen van illegale bouwpraktijken.

Je verleent juridische ondersteuning aan directe collega’s en werkt nauw samen met de vergunningverleners, toezichthouders en collega juristen. Je bent vanuit de gemeente contactpersoon milieuhandhaving voor de RUD. Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar en (hoger)beroepschriften, je levert een bijdrage aan handhavingsprocessen en stelt beleid op.

Bij Coevorden werken we zoveel mogelijk op basis van talenten en interesse van onze medewerkers. Naast de taken en verantwoordelijkheden horende bij deze functie zijn er altijd mogelijkheden om te participeren in projectgroepen en/of nieuwe ontwikkelingen.

Wie zoeken we?

Om deze functie goed in te vullen beschik je bij voorkeur over een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau en heb je actuele juridische kennis van bestuursrecht en de bijbehorende procedures, bouwrecht en omgevingsrecht. Je hebt ervaring met de genoemde werkzaamheden en met het werken bij de overheid.

Je bent goed in het contact met inwoners en bedrijven; van nature treed je in overleg, denk je  in mogelijkheden en heb je gevoel voor mediation. Je zoekt naar oplossingen aan de voorkant en naar samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Je denkt en handelt integraal en je neemt verantwoordelijkheid. Je kunt omgaan met conflictsituaties en blijft daarbij klantvriendelijk.

Je bent in staat de kansen te benutten die veranderende wetgeving biedt, hebt gevoel voor kwaliteit en bent stressbestendig.

Je stelt brieven en besluiten op in heldere taal en je schakelt gemakkelijk tussen zelfstandig werken en samenwerken.

Je bent een doortastende collega die heldere adviezen geeft aan medewerkers, management en burgemeester en wethouders.

Aanbod

Je werkt binnen een organisatie die volop in beweging is en zich blijft ontwikkelen en verbeteren! Dit wordt ook gestimuleerd bij de medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen, via de eigen academie of bij een instituut naar keuze. Je krijgt veel ruimte om mee te denken én om je ideeën uit te voeren. Er wordt zowel vanuit huis als op kantoor gewerkt en je kunt je uren flexibel indelen, afgestemd op jouw werkpakket én persoonlijke voorkeur. De voorzieningen voor een goede thuiswerkplek worden verzorgd.

Daarnaast:

• Mogelijkheid (bij passende ervaring) of perspectief op een vast contract.
• Salarisschaal 10, dat uitkomt op maximaal € 4.671,- bruto o.b.v. 36 uur per week.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het jaar salaris en een toevoeging van het persoonlijk budget.
• Pensioenregeling via het ABP, betaald ouderschapsverlof, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenregeling.

Pak jij deze kans?

Herken jij jezelf in de ideale kandidaat of denk jij deze te kunnen worden? Dan komen we heel graag met jou in contact! Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je solliciteert door je CV en motivatie naar werving@klaarvoormorgen.com te sturen. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mariëlle Gudde (06-42028052) van Klaar voor Morgen.