Leidinggevende Cluster Ambulant | Cosis | De Waringin, Zuidwolde

Voor de thuisteams in de regio Zuid-Drenthe, waaronder De Waringin in Zuidwolde (DR), is Cosis op zoek naar een daadkrachtige Leidinggevende voor 32 tot 36 uur per week.
Ben jij in staat beslissingen te nemen in ingewikkelde situaties? Wacht niet langer en reageer op deze uitdagende functie!

Over de organisatie

Cosis is een grote werkgever met een stabiele basis. De missie van Cosis is ondersteuning bieden aan mensen met een verstandelijke of psychische beperking om grip te krijgen op het leven. Met 220 kleine en grotere locaties is Cosis in Groningen en Drenthe altijd dichtbij. Lees hier waar Cosis voor staat en gaat.

Als leidinggevende ben jij verantwoordelijk voor de locatie De Waringin binnen het cluster ambulant binnen Cosis. Cluster ambulant is een van de drie zorguitvoerende clusters bij Cosis. Het cluster ambulant bestaat uit drie onderdelen: Werken, Dagbesteding en Leren (WDL), Ambulante ondersteuning en Beschermd Wonen (GGZ). De locatie De Waringin is een beschermd wonen locatie met een Werken, Dagbesteding en Leren tak. Wanneer zelfstandig wonen (nog) niet lukt, biedt Cosis begeleid of beschermd wonen. Beschermd wonen vindt plaats binnen een woonlocatie met 24 uurs toezicht en nabijheid van begeleiding. Beschermd wonen is beschikbaar voor cliënten met een tijdelijke en/of langdurige ondersteuningsvraag (BW-beschikking of WLZ indicatie). In de woonlocatie wordt structuur, veiligheid en bescherming geboden en is er sprake van overname op de eindverantwoordelijkheid van het wonen. De locatie bestaat uit 4 lanen en 4 teams. Het Werken, Dagbesteding en Leren valt onder een andere leidinggevende.

Cosis werkt vanuit de bedoeling: “Wij helpen mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking om grip te krijgen op het leven. Samen maken we kleine stappen”. Cosis zoekt iemand die inspirerend leiderschap kan bieden, wat bijdraagt aan de samenwerking, focus en structuur in de teams.

De functie

In jouw rol als leidinggevende ondersteun jij onder andere de medewerkers om balans te krijgen en te behouden in werk en privé. Hierdoor kunnen zij hoogwaardige zorg blijven bieden. Jij bent een persoon die lef toont en buiten kaders durft te denken. Het nemen van passende beslissingen in complexe situaties en hier volledig achter staan is voor jou vanzelfsprekend. Jij hebt oog voor individuele behoeften, want jij weet dat binnen de teams iedereen zich op zijn/haar eigen tempo ontwikkelt. Jij stimuleert eigenaarschap, daarom geef jij teamcoördinatoren en teams de ruimte, maar ben je altijd beschikbaar voor ondersteuning waar nodig. Jij weet hoe de zorg binnen locaties georganiseerd is en hecht waarde aan de volwassen- en zelfstandigheid van het team in hun taken. Verder ben jij je bewust van jouw positie en weet deze goed in te zetten. Denk hierbij aan spelen met afstand en nabijheid waarmee jij aansluiting vindt met de teams. In jouw handelen ben jij daadkrachtig, ondernemend en gedreven.

Naast het ondersteunen van de medewerkers, ben jij ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en zorg je voor de bedrijfsvoering. Hierbij horen bijvoorbeeld het beheren van het budget en het bijhouden van de nieuwste ontwikkelingen in de zorg. Jij draagt ook bij aan mogelijke uitbreidingen en vernieuwingen van de zorgverlening. Daarnaast kijk je naar externe ontwikkelingen en vertaal je deze naar interne toepassingen. Zo kan er optimale begeleiding aan de cliënten van Cosis geboden worden en gewerkt worden aan toekomstbestendige zorg.

De persoon

Jij kan bij Cosis aan de slag als je:

• Een afgeronde relevante opleiding hebt, minimaal op hbo-niveau;
• Ervaring hebt met leidinggeven aan zorgprofessionals;
• Ervaring en kennis hebt van de GGZ doelgroep, dit is een pre, maar is geen vereiste;
• Beschikt over een rijbewijs en auto voor het bezoeken van de verschillende locaties.

Het aanbod

Wanneer jij komt te werken als leidinggevende ontvang je van Cosis:

• Een bruto maandsalaris per 1 december van minimaal € 3.694,- en maximaal € 5.370,- volgens FWG 60 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband).
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, trainingen en e-learnings (Goodhabitz);
• Interessante extra’s zoals een eindejaarsuitkering, sporten met korting of een voordelig fietsplan. Ook heeft Cosis een ondernemende activiteitencommissie met een afwisselend programma;
• Ruimte voor initiatieven en innovatie, jouw inbreng doet ertoe!

Ben je benieuwd of Cosis aansluit bij jou? Lees over Cosis hun aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden op de website en kijk wat voor jou van toepassing is.

Enthousiast?

We komen graag met je in contact! Deze procedure wordt begeleid door Klaar voor Morgen. Voor vragen en/of meer informatie kun je bellen met 050 211 57 71. Wanneer je direct geïnteresseerd bent, stuur dan je CV naar werving@klaarvoormorgen.com.

Voor deze functie is het kunnen overleggen van een VOG noodzakelijk. De kosten hiervan worden door Cosis vergoed.