Manager Primair Proces (Friesland/Groningen) (Wender)

Manager Primair Proces (Friesland/Groningen) (Wender)

Vast
16 september 2022
Zorg
Ben jij een manager die verder vorm kan geven aan de ambitie en vernieuwing binnen Wender? Kun jij de ideeën vanuit het team helpen vertalen naar een nog betere kwaliteit van zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Managers Primair Proces (Friesland/Groningen)

Gedreven | Lef | Bezieling

 

Zo start jouw week als Manager Primair Proces

Het is maandagochtend. Je start de dag op de locatie en sluit aan bij de overdracht. Altijd een goed moment om de medewerkers te spreken en te horen wat er speelt. Je hebt vervolgens, samen met je HR-adviseur, een gesprek met een medewerker over ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid. Tevreden over de gemaakte afspraken stap je in een overleg met je inhoudelijk ondersteuner. Samen bedenken jullie een strategie voor hoe de methodiek Motiverende Gespreksvoering nog beter toegepast kan worden binnen het team. Hierna vertrek je naar een afspraak buiten de deur. Met het zorgkantoor, gemeente en andere ketenpartners heb je periodiek overleg. Je gaat terug naar de locatie of het centraal kantoor, waar je mails beantwoordt en telefonisch overlegt met de business controller over de kwartaalrapportage. Aan het einde van de dag bereid je je voor op het overleg Managers Primair Proces van de volgende dag. Daar staat het onderwerp “bewoners schuldenvrij“ op de agenda, waarvan jij de kartrekker bent samen met je collega uit Groningen. Nu al zin in morgen!

Over Wender

In het leven van de cliënten waarmee binnen Wender wordt gewerkt speelt vaak van alles. Dakloosheid, huiselijk geweld, verslaving, psychische problemen, schulden. Dan is het knokken om elke dag weer veilig door te komen. Wender zorgt voor veilig onderdak, rust en structuur. Dat geeft de ruimte om het leven een positieve wending te geven en te werken aan een betere toekomst. Hoe moeilijk dat soms ook is. Wender is er voor ze. De 650 medewerkers zetten alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken zodat zij in de toekomst moeilijke situaties constructief het hoofd kunnen bieden. Jaarlijks worden ongeveer 2800 mensen geholpen. Wil je meer weten over de missie en visie van Wender? Klik dan hier.

De Functie

Als Manager Primair Proces binnen Wender ben je verantwoordelijk voor het functioneren en de kwaliteit van zorg vanuit jouw teams. Als coachend leidinggevende zet je medewerkers in hun kracht en geef je ze het vertrouwen om zich verder te ontwikkelen. Daarnaast betrek je de medewerkers uit de teams bij de ontwikkelingen binnen de locatie en organisatie breed en je daagt hen uit om mee te denken. Vanuit de professionals ontstaan vaak de beste ideeën. Je stelt binnen de verschillende uitdagingen en mogelijkheden prioriteiten, weet zaken goed te beleggen en motiveert de individuele medewerker en de teams om het beste uit zichzelf te halen.

De bedrijfsvoering van de locatie valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je zorgt voor een juiste uitvoering van personeels-, financieel- en inhoudelijk beleid en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Naast interne focus ben je ook bezig met de ketenpartners om de locatie heen en zie je kansen voor vernieuwing of verbetering. Als echte ‘ondernemer’ grijp je deze kansen en leg je zowel intern als extern de juiste verbinding die hiervoor nodig is.

Wie zoeken wij?

Je lijkt wel dat schaap met vijf poten. Als mens ben je positief ingesteld en ‘outgoing’. Je hoeft niet per se uit de zorg te komen, maar hebt het wel in je om te schakelen, je snel te verdiepen en inhoud snel eigen maken. Het bedrijfsmatig runnen van een locatie en het werken met professionals is voor jou bekend terrein. Je kunt strategisch denken en dit vertalen naar de dagelijkse werkzaamheden, ziet snel hoe de verhoudingen liggen en hoe je de diverse belangen met elkaar kunt verbinden. Je bent goed zichtbaar voor de ketenpartners en weet de samenwerking te verstevigen. Uiteraard ben je communicatief vaardig en kun je je identificeren met de waarden Lef, Vakmanschap en Bezieling. Jij draagt onze missie en visie uit als geen ander. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van management, en ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare functie en werkomgeving. Tot slot heb je een rijbewijs en de beschikking over een auto.

Wat biedt Wender?

  • Een aanstelling voor 32- 36 uur per week voor een jaar, met kans op verlenging;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk;
  • Een bruto maandsalaris van, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.449,- en maximaal € 5.356,- bij een volledig dienstverband van 36 uur;
  • Een individueel keuzebudget;
  • Een krachtgerichte werkomgeving waarin iedereen zich met lef, bezieling en vakmanschap inzet voor de doelgroep;
  • 1,5% aan loopbaanbudget plus volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

 

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je kunt middels de onderstaande button solliciteren of stuur je CV en motivatie z.s.m. naar werving@klaarvoormorgen.com. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marieke Kamminga (0615271212) van Klaar voor Morgen.

Share on email
Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin
Share on whatsapp

We staan voor je klaar!

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Marieke Kamminga via 0615271212