Teammanager Sociaal Domein | Wyzer

Teammanager Sociaal Domein | Wyzer

Vast
4 mei 2023
Werving & Selectie
Voor Wyzer team sociaal domein in Zwolle en Groningen zijn we op zoek naar een teammanager voor minimaal 32 uur per week. Leiding geven, strategie, denken in kansen, meedenken in vernieuwing en uitbreiding van de dienstverlening, commercieel denkend, doelen willen halen, scherp zijn en samenwerken.

Zijn dit termen die jou aanspreken? Dan komen we graag met je in contact!

We zijn op zoek naar: Teammanager Sociaal Domein (32-40 uur)


De Organisatie

Wyzer komt voort uit Langhenkel-Talenter, welke op haar beurt een fusie was tussen Talenter en De Langhenkel Groep. Deze twee sterke bedrijven bundelden in 2019 hun krachten waarmee zij niet alleen de grootste maar ook de meest kennis gedreven partner voor lokale overheden werd.

Bij Wyzer werken ze aan actuele publieke vraagstukken voor de (lokale) overheid. Ze zijn actief binnen de lokale en landelijke overheid met specialismes binnen het Sociaal Domein, Zorg & Jeugd, Ruimte en Bedrijfsvoering.

Vanuit verantwoord marktleiderschap staat Wyzer al ruim 30 jaar voor een sterke publieke dienstverlening die goed is voor iedereen. Voor mensen, organisaties en de samenleving als geheel. Met kennis, richting en resultaat. Ze hebben hart voor publieke dienstverlening en werken met positieve energie aan de vraagstukken van vandaag en morgen.

De Functie

Het sociaal domein is constant in beweging. Wyzer is nauw betrokken bij de ontwikkelingen binnen het domein. Dit vertaalt zich naar kennis en ervaring binnen de onderdelen Participatie, Inkomen, Maatschappelijke Ontwikkeling (Wmo) en Jeugd. Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing en de dagelijkse gang van zaken van je team. Je stuurt een team aan van 5 Accountmanagers en 4 Recruiters en je rapporteert aan de directrice sociaal domein. Als Teammanager bepaal je de strategie van het team. Je zet je Recruiters en Accountmanagers in hun kracht om samen met het team de beste resultaten te behalen.  Hoe je dat doet? Dat bepaal jij! Van je wordt in ieder geval het volgende verwacht:

  • Coachen, motiveren en inspireren van zowel je teamleden als de medewerkers in je team;
  • Eindverantwoordelijk voor de resultaatverplichting van het team;
  • Verantwoordelijk voor in-, door- en uitstroom van het team zowel intern als extern;
  • Verzorgen en borgen van duidelijke evaluatie- en beoordelingscyclus binnen het team;
  • Fungeren als sparringspartner voor BU-directeuren, teamleden en andere teammanagers;
  • Aanwezig bij events, beurzen, borrels etc.;
  • Verbinden regio’s en domeinen;
  • Leveren van een bijdrage aan grote aanbestedingstrajecten.

De teams werken vanaf kantoor Zwolle en Groningen. Je verdeelt je tijd dan ook over deze 2 kantoren.

De ideale kandidaat

Als Teammanager ben je innovatief en durf je nieuwe manieren uit te proberen om je team nog meer succesvoller te maken. Je bent een sterke leider en gedreven om samen met het team resultaten te behalen. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis energie, humor en enthousiasme! Verder beschik je over:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en een managementfunctie;
  • Je hebt bij affiniteit met het Sociale Domein;
  • Je weet prioriteiten te stellen en je hebt overtuigingskracht;
  • Je bent een verbinder, commercieel ingesteld en je hebt een empathisch vermogen;
  • Je bent beschikbaar voor 32 – 40 uur per week;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en je bent bereid te reizen.


Wat biedt Wyzer

Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team! Er word hard gewerkt en hard gelachen. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wyzer heeft ook een online leerplatform waar jij budget voor krijgt om trainingen te volgen.

 En meer

  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een plezierige werkomgeving waarin je jezelf mag zijn en kan ontwikkelen;
  • Een goed salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Een lease auto, telefoon en laptop;
  • Een enorm leuk en gemotiveerd team!


Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je kunt middels de onderstaande button solliciteren of stuur je CV en motivatie z.s.m. naar werving@klaarvoormorgen.com. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marieke Kamminga (0615271212) van Klaar voor Morgen.

We staan voor je klaar!

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Marieke via 0615271212