Twee Managers Primair Proces | Wender (Emmen)

Twee Managers Primair Proces | Wender (Emmen)

Vast
23 december 2022
Leiders voor Morgen
Twee Managers Primair Proces Emmen (32-36 uur)

Over Wender

In het leven van de cliënten waarmee binnen Wender wordt gewerkt, speelt vaak van alles. Dakloosheid, huiselijk geweld, verslaving, psychische problemen, schulden. Dan is het knokken om elke dag weer veilig door te komen. Wender zorgt voor veilig onderdak, rust en structuur. Dat geeft de ruimte om het leven een positieve wending te geven en te werken aan een betere toekomst. Hoe moeilijk dat soms ook is. Wender is er voor ze. De 650 medewerkers zetten alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken zodat zij in de toekomst moeilijke situaties constructief het hoofd kunnen bieden. Jaarlijks worden ongeveer 2800 mensen geholpen. Wil je meer weten over de missie en visie van Wender? Klik dan hier.

2 Managers

Als Manager Emmen Wonen ben je verantwoordelijk voor beschermd wonen (waaronder forensisch), de STOER dagbesteding en een ambulant team. Wender biedt structuur, zorg en begeleiding. Een stabiel en zelfstandig leven is niet voor iedereen vanzelfsprekend. De locatie Wonen Ekselerbrink biedt daarvoor zorg en begeleiding. In Emmen kun je beschermd wonen. Dit zijn tijdelijke woonvormen, waarbij Wender ondersteuning biedt om uiteindelijk weer zelfstandig te kunnen wonen. In Emmen helpen we mensen met een indicatie voor beschermd wonen. Zo werken we samen aan een stabiel en zelfstandig leven. STOER biedt ontspanning en arbeidsmatig werk in de vorm van dagbesteding. Door met talenten aan de slag te gaan, brengt Wender deelnemers dichterbij de maatschappij óf – als betaald werk het doel is − bij de arbeidsmarkt.

Als Manager Emmen Vrouwenopvang/ Maatschappelijke- en Crisisopvang help je (indirect) vrouwen en kinderen die te maken hebben gehad met huiselijk geweld. Wender gaat aan de slag met verschillende methodieken. Voor volwassenen is dat de methodiek Krachtwerk en voor kinderen Veerkracht. Van daaruit wordt een plan gemaakt naar een veilige en stabiele toekomst. Tevens is de manager verantwoordelijk voor de maatschappelijke opvang. Bij Crisisopvang Emmen vinden volwassenen en gezinnen een tijdelijk thuis. Van daaruit wordt naar een passende woonplek gezocht voor de toekomst.

De functie

Als Manager Primair Proces ben je verantwoordelijk voor het functioneren en de kwaliteit van zorg vanuit jouw teams. Als coachend leidinggevende zet je medewerkers in hun kracht en geef je ze het vertrouwen om zich verder te ontwikkelen. Daarnaast betrek je de medewerkers uit de teams bij de ontwikkelingen binnen de locatie en organisatie breed en je daagt hen uit om mee te denken. Vanuit de professionals ontstaan vaak de beste ideeën. Je stelt binnen de verschillende uitdagingen en mogelijkheden prioriteiten, weet zaken goed te beleggen en motiveert de individuele medewerker en de teams om het beste uit zichzelf te halen.

De bedrijfsvoering van de locatie valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je zorgt voor een juiste uitvoering van personeels-, financieel- en inhoudelijk beleid en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Naast interne focus ben je ook bezig met de ketenpartners om de locatie heen en zie je kansen voor vernieuwing of verbetering. Als echte ‘ondernemer’ grijp je deze kansen en leg je zowel intern als extern de juiste verbinding die hiervoor nodig is. 


Wie zoeken wij?

Je lijkt wel dat schaap met vijf poten. Als mens ben je positief ingesteld en ‘outgoing’. Je hoeft niet per se uit de zorg te komen, maar kan goed schakelen in een complex speelveld, bent goed in staat je snel te verdiepen en inhoud snel eigen te maken. Het bedrijfsmatig runnen van een locatie en het werken met professionals is voor jou bekend terrein. Je kunt strategisch denken en dit vertalen naar de dagelijkse werkzaamheden, ziet snel hoe de verhoudingen liggen en hoe je de diverse belangen met elkaar kunt verbinden. Je bent goed zichtbaar voor de ketenpartners en weet de samenwerking te verstevigen. Uiteraard ben je communicatief vaardig en kun je je identificeren met de waarden Lef, Vakmanschap en Bezieling. Jij draagt onze missie en visie uit als geen ander. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van management, en ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare functie en werkomgeving. Tot slot heb je een rijbewijs en de beschikking over een auto.

Wat biedt Wender?

Wender biedt jou een krachtgerichte werkomgeving waarin iedereen zich met lef, bezieling en vakmanschap inzet voor de doelgroep. Verder kun je rekenen op:

  • Een aanstelling voor 32- 36 uur per week voor een jaar, met kans op verlenging;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk;
  • Een bruto maandsalaris van, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.449,- en maximaal € 5.356,- bij een volledig dienstverband van 36 uur;
  • Een individueel keuzebudget;
  • 1,5% aan loopbaanbudget plus volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.


Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je kunt middels de onderstaande button solliciteren of stuur je CV en motivatie z.s.m. naar werving@klaarvoormorgen.com. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marieke Kamminga (0615271212) van Klaar voor Morgen.

We staan voor je klaar!

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Marieke Kamminga via 0615271212