Informatiemanager | Veiligheidsregio Drenthe

Veiligheidsregio Drenthe en GGD Drenthe staan samen voor de veiligheid en gezondheid van alle inwoners in Drenthe. Dat is onze maatschappelijke opdracht. We spelen een centrale rol in onder andere brandweerinzet, crisisbeheersing, publieke gezondheid en sociale veiligheid. Samen met onze hulpverleningspartners staan we 24/7 paraat tijdens rampen en crises. Om dit goed te kunnen doen, zoeken wij een ervaren informatiemanager.

Assen, 36 uur, hbo+ werk- en denkniveau

 INFORMATIEMANAGER

Informatievoorziening bij de VRD en GGD
Goed georganiseerde informatievoorziening is cruciaal in ons werk en kan mensenlevens redden. Het helpt ons adequaat te reageren, snel ter plaatse te zijn bij incidenten, gericht preventie in te zetten en dreigingen te voorspellen. We werken aan eigen regionale informatievoorziening en aan gezamenlijk informatievoorziening met het rijk en andere partners. We experimenteren met de nieuwste technologieën, werken informatie gestuurd en delen onze expertise. Veel hebben we al gerealiseerd, maar ons ambitieniveau ligt hoog.

Wat ga je doen?
Jij bent onderdeel van Team Informatievoorziening en Automatisering, dat zich inzet voor zowel de Veiligheidsregio als de GGD Drenthe. Twee verschillende organisaties die zich gezamenlijk inzetten voor een gezonde en veilige leefomgeving in Drenthe.

Als informatiemanager ben je actief zichtbaar in beide organisaties. Mensen weten jou te vinden en jij de mensen. Jij hebt een spilfunctie in de verdere ontwikkeling van het informatiemanagement binnen de organisatie. Dat betekent dat jij deskundig bent op het gebied van informatiemanagement, adviezen geeft en met praktische voorstellen komt. Dit doe je, zodat onze organisaties volop gebruik maken van de kracht van informatie en nieuwe digitale technologieën. Ook heb je aandacht voor ons informatiefundament. We zijn betrouwbare toegankelijke overheidsorganisaties en hebben de basis van ons informatiebeheer op orde. Dat houden we alleen zo, als we ook blijven vernieuwen. Ook hier heb jij een actieve rol in. We werken veel samen met lokale, regionale, landelijke partners om nieuwe vraagstukken aan te pakken, zoals de transitie van zorg naar gezondheid, het versterken van het stelsel van crisisbeheersing en toekomstbestendige brandweerzorg. Jij weet wat je te doen staat om de organisaties verder te brengen op het domein van de informatievoorziening.

Jouw informatiestrategie en advies hebben we nodig bij de soms complexe vraagstukken, zodat wij onze maatschappelijke opgaven kunnen blijven vervullen. Jij ziet de impact op de organisaties, je neemt mensen daarin mee en geeft de veranderbeweging op dit gebied vorm.

Het team Informatievoorziening en Automatisering is de afgelopen tijd gegroeid. Je speelt ook een sleutelrol in het verder vormgeven van deze groei.

Wat neem je mee?

• Je hebt HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt tussen de 5 en 10 jaar ervaring als informatiemanager bij voorkeur binnen de (lokale of semi) overheid.
• Je hebt als adviseur ervaring in het adviseren op strategisch niveau.
• Je bent nieuwsgierig en durft te experimenteren.
• Je hebt de overtuigingskracht om mensen mee te nemen in jouw visie. En in het belang van goede informatievoorziening.
• Je hebt kennis van het IT- en informatielandschap en procesmanagement.
• Je bent toegankelijk, communicatief vaardig en verbindend – ook waar het tegengestelde belangen betreft – en kun je begrijpelijk coachen en managen.
• Daarnaast ben je bedreven in verandermanagement en projectmanagement methodieken.
• Natuurlijk ben je zowel schriftelijk als mondeling zeer vaardig in de Nederlandse taal.

Wat bieden we jou
Naast dat wij als maatschappelijke organisaties een hele fijne werkplek hebben, bieden wij:

• Veel vrijheid om vanuit jouw talenten je eigen rol in te vullen;
• Een enthousiast en gedreven team;
• Een eigen leergang Informatiemanagement, waar jij een actieve rol in speelt;
• Een dienstverband bij de Veiligheidsregio (maar je zult ook werken voor GGD Drenthe). Het salaris is indicatief en zal uitkomen op schaal 11 of 12. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In 2024 wordt een nieuw waarderingsmodel ingevoerd en is jouw definitieve salariëring bekend;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Opname in het ABP-pensioenfonds;
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% bovenop jouw salaris.

Wij kijken er naar uit om jou te verwelkomen in onze open en laagdrempelige cultuur. Wij werken op basis van verbinding, vakmanschap en vertrouwen: samen zetten wij de schouders eronder.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je kunt middels de onderstaande button solliciteren of stuur je CV en motivatie z.s.m., maar uiterlijk 17 maart a.s. naar werving@klaarvoormorgen.com. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mariëlle Gudde (06 42 02 80 52).