Manager Zorg | Zorggroep Groningen

Ben jij een ervaren, innoverende en verbindende Manager met visie op de ouderenzorg voor nu én in de toekomst? Weet jij wat medewerkers nodig hebben om optimaal samen te werken en te presteren? Vind jij oprechte aandacht net zo belangrijk als Zorggroep Groningen? Dan hebben we een zeer veelzijdige en uitdagende functie beschikbaar bij deze leuke en vooruitstrevende organisatie!

Manager Zorg (32-36 uur)

Zorggroep Groningen

Zorggroep Groningen biedt complexe, specialistische ouderenzorg op vier locaties in Ten Boer, Veendam en Groningen. Ze hebben niet alleen aandacht voor zorg en behandeling, maar ook voor de kleine dingen die iedere dag waardevol maken. De medewerkers sluiten zich aan bij de wensen van bewoners en revalidanten, zodat zij zich echt gekend, gehoord en gezien voelen. Altijd de mens zien. Dat is Zorggroep Groningen.

Manager Zorg

Als ‘manager zorg’ val je rechtstreeks onder de Raad van Bestuur van Zorggroep Groningen en vorm je samen met de zorgmanagers van alle locaties en de managers van de ondersteunende diensten het managementteam. In jouw rol binnen het managementteam denk je mee over strategische en integrale vraagstukken en ben je op organisatieniveau verantwoordelijk voor een aantal overstijgende portefeuilles.

De manager zorg wordt samen met een collega manager verantwoordelijk voor het zorgonderdeel van de Langdurige zorg binnen Maartenshof waar ruim 200 medewerkers actief zijn. Onder de managers zorg vallen 6 zorgafdelingen met ieder zo’n 24-32 bedden. Ook de dagverzorging, activiteitenbegeleiding en de flexpool (aangestuurd door een teamleider) vallen onder deze managers. Het onderdeel revalidatie is eveneens onderdeel van het Maartenshof, maar wordt aangestuurd door een manager revalidatie.

Maartenshof ligt aan de rand van de stad Groningen in de wijk Corpus den Hoorn. De locatie biedt wonen, intensieve zorg en welzijn voor ouderen die vanwege lichamelijke of geestelijke klachten niet langer thuis kunnen wonen. De specialisaties binnen Maartenshof Langdurige zorg zijn o.a. dementie, parkinson en gerontopsychiatrie.

De functie

Kerntaken van de Manager Zorg zijn onder andere het realiseren van beoogde resultaten- en organisatiedoelstellingen en het onderhouden en verder uitbreiden van (lokale) netwerken, zodat hier duurzame samenwerkingen uit voortkomen. Je bent samen met je collega manager zorg eindverantwoordelijk voor de resultaten die binnen het organisatieonderdeel worden behaald.

Je houdt je ondernemend en conceptueel bezig met het optimaliseren van de zorg en het aanbod en beweegt soepel mee met de veranderende zorgmarkt, met de nadruk op zorgkwaliteit, cliënttevredenheid en het inspireren van gemotiveerde professionals. Belangrijke uitdagingen voor de komende jaren liggen in het vormgeven van een nieuwe stijl binnen de zorgverlening, doorzetten van de ingezette cultuurverandering en de implementatie van Wet Zorg en Dwang (WZD) en de zorgverzwaring met al zijn aspecten.

Je bent in staat om ‘de waan van de dag’ om te zetten in een toekomstbestendige koers. Dit doe je in nauwe verbinding met je collega’s binnen het MT en met de medewerkers aan wie je leiding geeft. Je werkt nauw samen met je collega zorgmanager, de teamleider en de kwaliteitsverpleegkundigen.

Profiel

Wij zijn voor Zorggroep Groningen op zoek naar een bevlogen en inspirerende manager met een eigentijdse kijk op de VVT-sector (voor nu en in de toekomst). Jij bent een toegankelijke leider die moeiteloos schakelt tussen strategie en operatie. Je brengt structuur en innovatie en weet kansen te benutten voor verbetering. Je creëert een plezierige werkomgeving waarin iedereen gedijt, waardoor cliënten zoals mevrouw Bos een fijne dag hebben. Je begeleidt, faciliteert en stimuleert teams en medewerkers in hun verdere groei in professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je bent zichtbaar, je geeft vertrouwen en zoekt altijd de verbinding met de teams en de medewerkers. Je brengt energie, humor, luchtigheid en relativeringsvermogen met je mee, maar geeft ook kaders en helderheid.

Als manager heb je oog voor een gezonde bedrijfsvoering, je analyseert, prioriteert, je ziet snel de samenhang en je kan op grond daarvan adequaat actie ondernemen.

Wat vraagt Zorggroep Groningen van je?

Naast de persoonlijkheid en competenties zoals omschreven in het profiel heb/ben je ook:

• Wo-werk- en -denkniveau;
• Ruime managementervaring op strategisch niveau, met bewezen ervaring en/of sterke affiniteit met de ouderenzorg;
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met verandermanagement en implementatie Wet Zorg en Dwang (WZD);
• Een manager die zowel bedrijfsmatig als mensgericht is, met focus op samenwerking en verbindend leiderschap;
• Degene die consistente resultaten behaalt en voortdurend streeft naar verbetering en een duurzame bedrijfsvoering.

Wat biedt Zorggroep Groningen jou
Binnen Zorggroep Groningen is er volop ruimte om te leren, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, kennis en expertise. Ze vinden het belangrijk, dat medewerkers een actieve bijdrage leveren aan een plezierige werkplek, een fijne sfeer en mogelijkheden om te vernieuwen en verbeteren.

Als je deel uitmaakt van Zorggroep Groningen, dan bieden zij jou:

• Afhankelijk van ervaring, een salaris van maximaal €7.849,72 bruto per maand op fulltime basis (cao VVT, FWG functiegroep 70);
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Deelname aan het meerkeuze arbeidsvoorwaardenpakket (MKA), met opties zoals het fietsenplan, aanschaf van sportartikelen en lidmaatschap van een sportvereniging;
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn en hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering;
• Zorggroep Groningen biedt mogelijkheden voor (interne) scholing en deelname aan interessante en leerzame e-learning van Good Habitz, zowel voor werk als privé.

Enthousiast geworden?
Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je kunt middels de onderstaande button solliciteren of stuur je CV z.s.m., maar uiterlijk 26 maart naar werving@klaarvoormorgen.com. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marieke Kamminga (06-15271212).
Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Na de sluiting van de procedure vinden kennismakingsgesprekken bij Klaar voor Morgen plaats. Vervolgens volgt het voorstellen en een eerste selectie waarna op 8 en 11 april gesprekken plaatsvinden bij Zorggroep Groningen.