Pedagogisch coach

  • SKIK Kinderopvang
  • Joure | 28 uur per week
  • € Maximaal salaris van € 4.823,- o.b.v. fulltime bruto

Klaar voor Morgen zoekt voor SKIK kinderopvang een pedagogisch coach. Wil jij bijdragen aan de pedagogische kwaliteit binnen SKIK Kinderopvang en collega’s inspireren in hun professionele ontwikkeling? En zorg jij voor een stimulerende leeromgeving waar zowel kinderen als collega’s kunnen floreren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Pedagogisch Coach speel je een cruciale rol in het bewaken en de implementatie van ons pedagogisch beleid. Jij weet hoe je pedagogische kwaliteit naar een hoger niveau tilt. Je bent in staat om collega’s op een inspirerende en coachende manier te begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Je luistert goed, observeert scherp en stelt de juiste vragen om medewerkers te laten reflecteren op hun pedagogisch handelen. Je beschikt over stevige pedagogische kennis en weet theorie praktisch en begrijpelijk te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Dankzij jouw planmatige aanpak en veranderkracht breng je teams verder, in een sfeer van vertrouwen en samenwerking. Met jouw lerende houding en reflectief vermogen geef je zelf het goede voorbeeld en werk je mee aan een pedagogisch sterke organisatie. Daarnaast begeleid en coach je pedagogisch medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden, zodat zij de beste zorg en begeleiding aan kinderen kunnen bieden en hun pedagogisch vaardigheden verder kunnen ontwikkelen.

Wat ga je doen?
· Bewaken en implementeren van het pedagogisch beleid.
· Coachen en begeleiden van pedagogisch medewerkers, zowel individueel als in teamverband.
· Signaleren en analyseren van verbeterpunten binnen de pedagogische praktijk.
· Geven van trainingen en workshops om de pedagogische kwaliteit te verhogen.
· Toetsen en waarborgen van de pedagogische werkwijze binnen de organisatie.

Wie ben jij?

De gewenste kandidaat:
Met jouw expertise en enthousiasme inspireer je onze teams om het beste uit zichzelf en de kinderen te halen. De volgende punten vinden wij belangrijk in de functie:
· Een relevante opleiding volgens de kwalificatie-eisen (bijvoorbeeld een hbo-diploma Pedagogiek, Pedagogisch Management Kinderopvang of een master in Pedagogische Wetenschappen). Voor de kwalificatie-eisen verwijzen wij naar: art. 13.2 Kwalificatie-eis pedagogisch coach/ pag. 29 Cao Kinderopvang. Reacties die niet voldoen aan de gestelde eisen kunnen we niet in de sollicitatieprocedure opnemen.
· Ervaring in de kinderopvang of een vergelijkbare pedagogische setting.
· Kennis van de ontwikkeling van kinderen van 0-13 jaar en actuele pedagogische inzichten.
· Coaching vaardigheden en bij voorkeur een certificaat of scholing op dit gebied.
· Sterke communicatieve vaardigheden en een motiverende, inspirerende aanpak.

Over de organisatie

Bij SKIK Kinderopvang draait alles om aandacht, groei en plezier. Stichting SKIK Kinderopvang is dé plek voor kinderopvang in gemeente de Fryske Marren en de gemeente Súdwest Fryslân, met verschillende vormen van opvang:

· Dagopvang voor kinderen van 10 weken tot 4 jaar
· Peuteropvang voor kinderen van 2 tot 4 jaar
· Buitenschoolse opvang voor kinderen op de basisschool

Groeien doe je met plezier, groeien doe je met SKIK! Bij SKIK Kinderopvang staat het kind altijd centraal. Maar ook voor ouders én onze medewerkers willen we een vertrouwde partner zijn. Samen bouwen we aan een toekomst vol kansen en plezier.

Elke dag zetten onze medewerkers zich in om meer dan 1200 kinderen een plek te bieden waar ze kunnen spelen, ontdekken en stralen. Een plek waar kinderen én medewerkers zich thuis voelen. Bij SKIK krijg je namelijk niet alleen de kans om met kinderen te werken, maar ook om jezelf te ontwikkelen.

Wil jij werken op een plek waar jouw aandacht écht het verschil maakt? Heb jij passie voor werken met kinderen én voor persoonlijke groei? Reageer dan op deze vacature!

De werkplek

SKIK Kinderopvang biedt het volgende:
· Schaal 9 (max. €4823.-)van de CAO kinderopvang;
· Een laptop en telefoon worden ter beschikking gesteld;
· Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer;
· Een eindejaarsuitkering van 5,5. Vanaf 1 januari 2026 naar 8%;
· Een tegemoetkoming van € 8,00 op een aanvullende zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan bedrijfsfitness zodat je fiscaalvriendelijk kunt sporten;
· Salarisverhogingen van 2,5% per 1 juli 2025 en 1,5% per 1 september 2026;
· Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
· Een dynamische werkomgeving met betrokken collega’s;
· Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een warme, professionele organisatie;
· Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
· Een passend salaris conform CAO Kinderopvang;
· Mogelijkheden voor verdere scholing en training;
· Een betrokken en enthousiast team waarin samenwerking centraal staat.

Onze werkwijze

Ben jij onze ideale kandidaat? Pak dan je kans, wij zien jouw reactie graag tegemoet! Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je kunt via www.klaarvoormorgen.com/vacatures reageren of stuur je CV z.s.m., naar werving@klaarvoormorgen.com. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze executive search specialisten Marieke Kamminga via 06-15271212 of Sara Plaut via 06-41329456.

Klaar voor Morgen voert gesprekken met potentieel geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de cv’s van geschikte kandidaten aan SKIK Kinderopvang worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd die in aanmerking komen voor een selectiegesprek.