De kracht van Employer Branding
Krappe arbeidsmarkt. Personeelstekort. Hoog verloop.Dit soort uitspraken vliegen je waarschijnlijk dagelijks om de oren. Toch proberen wij voor onze opdrachtgevers keer op keer de perfecte kandidaat uit de markt te halen. Dat is geen gemakkelijke opdracht, want er is bijna geen beroepsgroep waar onze databron Giant niet begint met wervingshaalbaarheid: schaar tot zeer schaars. Hoewel […]
Carrièreboost
Als partner van jouw carrière zijn we er niet alleen als we een passende vacature voor je hebben. We vinden het belangrijk jouw ontwikkeling te volgen en waar nodig te begeleiden. Denk jij er wel eens over na, hoe snel de toekomst op je af komt? Wij wel, en wij kunnen niet wachten om onderdeel […]
Onboarding: ‘aan boord’
Wanneer je een nieuwe medewerker verwelkomt in je organisatie, wil je dat hij of zij zich zo snel mogelijk thuis voelt, succesvol is en bij je organisatie wil blijven. Onboarding is hier onlosmakelijk mee verbonden. De inrichting van je onboardingsproces kan het succes van je organisatie maken of kraken, want de kans om een verpletterende […]
Europees Kampioen; stil zitten
🏆We zijn Europees kampioen🏆 Alleen dan helaas wel in het stilzitten. In Nederland zit 32% van de bevolking minimaal 8,5 uur per dag. Dat is flink hoger dan de 12% van de Europese bevolking die langer dan 8,5 uur zit.Daarom heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de nationale beweegminuut in het leven geroepen. We moeten […]
Recruitment trends to watch in 2022
Uit de raming van het Centraal Economisch Planbureau, blijkt dat de werkloosheid onder de 4,3% blijft. In combinatie met een dalende arbeidsmarktactiviteit bereikt de krapte op de arbeidsmarkt een nieuw hoogtepunt. Tegelijkertijd staan werkgevers te springen om nieuw personeel. Hoe zorg jij ervoor dat jouw bedrijf vooraan staat op het gebied van recruitment? Wees vernieuwend […]