Arbo adviseur/preventiemedewerker | Icare

Arbo adviseur/preventiemedewerker | Icare

Vast
25 augustus 2023
Werving & Selectie
Is het waarborgen van de veiligheid en vitaliteit op de werkvloer voor onze medewerkers, jou op het lijf geschreven? Ben jij een stevige strategische sparringpartner, een inspirerende collega en heb jij impact?

En ben jij in staat het Arbo bewustzijn te vergroten door de samenwerking in- en extern op te zoeken, plannen te maken en uit te voeren? Dan ben jij onze kandidaat voor de vacature van:

Arbo adviseur / preventiemedewerker  (20 uur per week)

De organisatie
Icare biedt verpleging en verzorging bij mensen thuis of in een verpleeg- of verzorgingshuis. Dagelijks zijn ruim 6.000 medewerkers (incl. vrijwilligers) actief om zorg te bieden op een manier die het best aansluit bij de individuele wensen van de klant, met als doel het welzijn en de zelfredzaamheid van mensen te bevorderen en mensen de eigen regie over hun leven zoveel mogelijk te laten behouden.

Het diensten aanbod van Icare is veelzijdig. Van het helpen opstaan tot complexe verpleegkundige handelingen en van thuisbegeleiding van mensen om het dagelijks leven weer op de rit te krijgen, tot zorg aan mensen met dementie thuis of in een beschermde woonomgeving. De verschillende verzorgings- en verpleeghuizen die bij de Icare organisatie horen zijn ook heel divers. Van kleinschalig wonen in een boerderij, een vegetarisch zorgcentrum, tot een moderne kleinschalige woonvorm in een stadse omgeving. Iedere dag weer bieden zorgverleners en behandelaren ondersteuning in Drenthe, Groningen, Flevoland, Gelderland en Overijssel aan circa 11.000 cliënten en bewoners. Icare is onderdeel van Espria.

De functie
Als Arbo adviseur / preventiemedewerker ben je binnen de afdeling Mens & Arbeid onderdeel van het Gezondheidsmanagementteam, waar ook casemanagers verzuim en trainers fysieke belasting deel van uitmaken. Daarnaast werk je samen met je collega Arbo adviseur / preventiemedewerker. Jij draagt bij aan een veilige en gezonde werkplek waar medewerkers met plezier hun werk kunnen doen.

Dit doe je door een actieve bijdrage te leveren aan het maken van het Arbobeleid en door deze op de kaart zetten en te implementeren. Je levert een bijdrage aan het uitvoeren van de RIE en het PAGO/PMO en stelt, samen met de verantwoordelijke leidinggevenden, op basis van de uitkomsten een plan van aanpak op en monitort de uitvoering. Binnen Icare geef je voorlichting over Arbo- en preventie gerelateerde thema’s en adviseer je leidinggevenden en HR-adviseurs gevraagd en ongevraagd. Je werkt samen met externe partijen zoals de bedrijfsartsen en een vertrouwenspersoon. Er is intern veel ruimte voor samenwerking met onder andere de Ondernemingsraad en de andere entiteiten/afdelingen vallend onder Espria. Je onderzoekt en registreert arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties en/of je ondersteunt hierbij. Je neemt deel aan een of meerdere projectgroepen.

Wat ga jij verder doen

  • In eerste instantie ben je verantwoordelijk voor de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E’s), ben je uitvoerend betrokken en voorziet belanghebbenden van analyses;
  • Je begeleidt de Arbocommissies;
  • Je vertaalt externe ontwikkelingen op Arbo wet- en regelgeving naar de implicaties voor de organisatie en je hebt een signalerende rol bij de naleving van richtlijnen en procedures;
  • Je verricht beleidsmatige, adviserende en coördinerende werkzaamheden op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid;
  • Je adviseert directie en het (lijn)management bij Arbo vraagstukken.

 

De gewenste kandidaat
Is een zelfstandige, initiatiefrijke collega, met een luisterend oor voor medewerkers en leidinggevenden. Je toont eigenaarschap door regie te nemen binnen het Arbo domein en de verantwoordelijkheid te nemen om de juiste Arbo en preventie thema’s geprioriteerd aandacht te geven. Je bent een stevige sparringpartner en hebt al een aantal jaar werkervaring binnen soortgelijke functie. Je bent een toegankelijke persoonlijkheid, zoekt en vindt verbinding en weet de Arbo en preventie uitdagingen pragmatisch te vertalen binnen Icare. Je bent nieuwsgierig en blijft jezelf voeden met kennis omtrent relevante ontwikkelingen, wet- en regelgeving en innovaties omtrent vitaliteit op de werkvloer en neemt het voortouw dit te vertalen naar beleid binnen Icare.

Verder heb je:

  • Een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met diepgaande kennis op het gebied van Arbo, wet- en regelgeving en RIE;
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie of op de werkvelden Arbo en /of RI&E; je weet Arbo wet- en regelgeving te vertalen naar de praktijk;
  • Bij voorkeur heb je ook kennis van en inzicht in recente ontwikkelingen in de gezondheidszorg of je bent in staat je deze snel eigen te maken;
  • Je bent goed in het verbinden van collega’s en afdelingen en om deze te inspireren en enthousiasmeren;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren op management- en bestuursniveau;.
  • Je beschikt over goede schrijfvaardigheden om rapportages en adviezen op te stellen;
  • Jij bent daarnaast initiatiefrijk, zelfstandig, vasthoudend, flexibel en efficiënt;
  • Je herkent je in onze visie: https://youtu.be/sEgj9MSo8QI.

 

Wat biedt Icare
Om te beginnen biedt Icare je een baan met veel afwisseling binnen een fijn team met gemotiveerde collega`s en veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je kunt volop jouw vakmanschap en creativiteit kwijt. Samen met de collega’s binnen Espria werk je aan die onderwerpen waarin ze samen sterk staan. Het is een functie voor gemiddeld 20 uur per week, je werkdagen en werktijden mag je in onderling overleg indelen, gericht op een goede balans tussen werk en privé.

Het salaris is volgens de CAO VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg) en de functie is ingedeeld in salarisschaal FWG 50 (in het najaar wordt de functie opnieuw beschreven en ingedeeld). Het salaris is afhankelijk van je gevolgde opleiding en reeds opgedane werkervaring. Jouw werkgebied binnen Icare zijn de rayons Flevoland, Veluwe en Overijssel. Het hoofdkantoor is gevestigd in Meppel, maar je zult ook regelmatig op andere locaties in de rayons waarvoor jij werkt te vinden zijn en het is ook mogelijk om vanuit huis te werken. Als goed werkgever is het altijd de intentie van Icare om een langdurige samenwerking aan te gaan.

Verder biedt Icare:

  • een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • een goede reiskostenvergoeding;
  • een laptop en telefoon in bruikleen;
  • pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • gratis lidmaatschap van de Icare Ledenvereniging.

 

Daarnaast krijg je bij Icare de kans om jouw talenten en vaardigheden optimaal te benutten en te blijven leren en ontwikkelen via trainingen en (bij)scholingen. Icare  heeft ook een eigen vitaliteitsplein met uiteenlopende adviezen, inspiratie en aanbod op het gebied van fysiek, mentaal en hart & ziel, waarmee we jou als goed werkgever in je vitaliteit kunnen ondersteunen.

De procedure
Ben jij uitgedaagd door deze vacature tekst en wil je meer weten? Dan komen we graag met jou in contact! Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Stuur je cv en een korte toelichting naar werving@klaarvoormorgen.com. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marieke Kamminga op 06-15271212.

Als onderdeel van onze selectieprocedure ontvangen we graag een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

We staan voor je klaar!

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Marieke via 0615271212