Wat ga je doen?
Als clustermanager geef je integraal leiding aan meerdere kinderopvanglocaties (ongeveer 12) binnen jouw cluster. Je zorgt voor een stabiele en doelgerichte organisatie waarin pedagogisch professionals met plezier én volgens heldere kaders werken. Je combineert je affiniteit met de kinderopvang met een sterk ontwikkeld financieel en organisatorisch inzicht. Je stuurt op resultaat, bewaakt de formatie en bezetting, houdt grip op de kosten en zet in op doelmatige inzet van mensen en middelen.
Jouw commerciële kracht maakt het verschil! Als Clustermanager heb je een scherp oog voor kansen en mogelijkheden binnen de regionale kinderopvangmarkt. Je bent ondernemend en zoekt actief naar manieren om SKIK Kinderopvang nog sterker te positioneren. Met jouw sterke netwerkvaardigheden bouw je aan relaties en benut je elke gelegenheid om de zichtbaarheid en groei te versterken. Je weet beleidsvoornemens te vertalen naar concrete uitvoering, waarbij je zorgt dat plannen ook echt worden gerealiseerd. Je hebt oog voor data, processen en personeelsplanning en stuurt actief op kwaliteit en efficiëntie. Tegelijk weet je wat er leeft op de werkvloer en bied je medewerkers structuur en ondersteuning die nodig is om professioneel te groeien.
Je vertegenwoordigt SKIK Kinderopvang op overtuigende wijze richting ouders, scholen en andere externe partners. Binnen het managementteam werk je intensief samen met collega’s zoals de controller, HR-adviseur en kwaliteitsadviseur om sturing te geven aan organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering.
Wat ga je doen?
· Je geeft inspirerend en verbindend leiding aan de pedagogisch medewerkers.
· Je begeleidt en stimuleert veranderprocessen om SKIK Kinderopvang verder te professionaliseren en toekomstbestendig te maken.
· Je zorgt voor een financieel gezonde bedrijfsvoering en optimale personele inzet.
· Je monitort en bewaakt kwaliteitsprestaties en stuurt actief bij aan de hand van KPI’s.
· Je bouwt en onderhoudt sterke externe relaties met stakeholders zoals ouders, gemeenten, en schooldirecties.
· Je werkt intensief samen met de pedagogisch coach aan de ontwikkeling van de pedagogisch professionals.
Wie ben jij?
Is een ervaren manager met ambitie. Je staat stevig in je schoenen, bent doortastend, helder in je communicatie en beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen.
Dankzij jouw besluitvaardigheid weet jij in complexe situaties knopen door te hakken. Aan de medewerkers geef je op een coachende manier leiding, waarbij je hen in hun kracht zet, eigenaarschap, verantwoordelijkheid en groei stimuleert.
· Je hebt minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
· Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen kinderopvang, onderwijs of zorgsector.
· Je bent ervaren in verandermanagement, strategisch management en organisatieontwikkeling.
· Je beschikt over financieel en bedrijfsmatig inzicht en bent bekend met wet- en regelgeving in de kinderopvang.
· Je bent een inspirerende initiatiefrijke leider die goed kan prioriteren.
· Je hebt een strategische visie, bent resultaatgericht en kunt goed samenwerken.
Over de organisatie
Bij SKIK Kinderopvang haal je niet alleen het beste uit de kinderen, maar ook uit jezelf. SKIK Kinderopvang staat voor aandacht, groei en plezier en dat zeggen we niet alleen, dat menen we ook. Je kunt rekenen op een baan waarin je plezier beleeft en waar je ruimte krijgt om verder te groeien. Je krijgt fijne collega’s die altijd voor je klaar staan. SKIK Kinderopvang is de afgelopen jaren erg gegroeid en nu is SKIK Kinderopvang hard bezig met het optimaliseren van de organisatie. Met 36 locaties, geweldige teams van zo’n 133 enthousiaste medewerkers bieden we kinderen een veilige, warme en inspirerende omgeving waar ze zich kunnen ontwikkelen op hun eigen, unieke manier. SKIK Kinderopvang is dé plek voor kinderopvang in gemeente de Fryske Marren en de gemeente Súdwest Fryslân, met verschillende vormen van opvang:
· Dagopvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar
· Peuteropvang voor kinderen van 2 tot 4 jaar
· Buitenschoolse opvang voor kinderen op de basisschool
Groeien doe je met plezier, groeien doe je met SKIK! Bij SKIK Kinderopvang staat het kind altijd centraal. Maar ook voor ouders én onze medewerkers willen we een vertrouwde partner zijn. In ons werk staan onze kernwaarden aandacht, plezier en groei centraal. Samen bouwen we aan een toekomst vol kansen en plezier.
De werkplek
Wat heeft SKIK Kinderopvang jou te bieden? Een uitdagende leidinggevende functie binnen een dynamische organisatie, gericht op professionalisering en groei.
· Salariëring in Schaal 11 (max. € 5939.-) van de CAO kinderopvang.
· Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
· Samenwerking binnen een betrokken en professioneel managementteam.
· Een inspirerende werkomgeving waarin jouw bijdrage écht impact heeft.
· Een eindejaarsuitkering van 5,5% en 8% per 1 januari 2026.
· 210 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
· Een dynamische werkomgeving met betrokken collega’s.
Clustermanager- Marieke Kamminga
- Clustermanager 28/32 uur per week
- marieke@klaarvoormorgen.com
- 06-15271212