Ben jij de vernieuwende zorgmanager die de medewerkers van Wonen en Dagbesteding in hun kracht zet? Ben jij degene die samen met de collega’s de veranderingen voortzet? 

 

Visio zoekt een:  ‘Manager Wonen en Dagbesteding’  (32 tot 36 uur, Tynaarlo) 

 

Koninklijke Visio

Bij Koninklijke Visio, expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen kun jij samen met je collega’s een 200-jarige traditie voortzetten. Visio is een trotse en krachtige organisatie waar iedereen met een visuele beperking terecht kan met zijn of haar vragen. Ook als er sprake is van een bijkomende verstandelijke, zintuiglijke of lichamelijke beperking.

De cliënten van Visio willen zo optimaal en zelfstandig mogelijk participeren in de maatschappij. Dat stimuleert Visio om vakbekwaam, creatief en flexibel te werken. Medewerkers van Visio kijken naar de mogelijkheden van de cliënt. Visio realiseert met een persoonlijke en passende aanpak tevreden cliënten en ze werken voortdurend aan de ontwikkeling van kennis en vernieuwing van zorg, revalidatie en onderwijs.

De afdeling Wonen en Dagbesteding is verantwoordelijk voor de (dag)opvang en/of het begeleid wonen van de cliënten. 

De functie

Als manager van een van de teams (+/- 60 fte) stuur jij het team aan en coach je de medewerkers op een van onze locaties voor cliënten met een zeer ernstige meervoudige en verstandelijke beperking (24 uurs zorg). Je hebt een grote financiële verantwoordelijkheid in goed draaiende en toegewijde teams. Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatief hoogstaand en prettig leefklimaat voor de cliënten en ook voor die van de medewerkers. Binnen Visio is een verandering ingezet met de focus vanuit het management op de meer ‘zakelijke benadering’ van de zorgkant. Deze verandering zet je door en samen met je team en het MT maak je plannen gericht op de toekomst. Je creëert een duidelijk beeld van de mogelijkheden en kansen voor het werkveld en verruimt je blik door zowel intern als extern een goed netwerk op te bouwen.

 

De manager 

Visio zoekt voor deze functie een vernieuwende, gedreven manager met minimaal een HBO-opleiding, een bedrijfseconomische achtergrond en affiniteit met de zorg. Je hebt een duidelijke visie en aantoonbare ervaring met veranderprocessen. Je denkt in mogelijkheden, ziet kansen en weet die te vertalen naar haalbare doelen. Uiteraard neem je de medewerkers hier actief in mee. Je hebt een scherp oog voor het optimaliseren van de kwaliteit van zorg, waarbij de vraag van de cliënt voorop staat. Tenslotte beschikt de manager over uitstekende netwerkvaardigheden, zowel in- als extern in te zetten, op verschillende niveaus. 

 

Wat biedt Visio 

Een dynamische baan waarbij je samen met je ervaren en betrokken collega’s uit het MT naar een teamprestatie toe werkt. Een baan waarin je echt het verschil kunt maken en bij kunt dragen aan de (maatschappelijke) doelen van Visio.  

Daarnaast:  

• gevarieerde en dynamische werkdagen; 
• een landelijke werkplek (in Tynaarlo) op een mooie zorglocatie die goed bereikbaar is; 
• een grote mate van vrijheid om je eigen werk in te delen; 

• een salaris FWG 60 max. €4.499,- op basis van 36 uur per week, verdere arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg; 
• de mogelijkheid om opleidingen te volgen. 

 
Enthousiast? 
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel! 

De kernwaarden van Visio Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren.  

De vacature wordt zowel in- als extern gelijktijdig uitgezet. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures. 

Solliciteren en meer informatie 

‘Klaar voor Morgen’ is verantwoordelijk voor de werving en selectie van de kandidaat voor deze functie. Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met Marieke Kamminga (06-15271212) of Mariëlle Gudde (06-42028052). Ben je geïnteresseerd en wil je solliciteren? Stuur dan z.s.m. of uiterlijk 9 april jouw CV maar naar This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.